画像とレポはFBにありますので、
良かったらご覧下さい。
(ブログに廻らずすみません)
遠隔セッションのフィードバックはもう少しお待ちください。
現在鋭意作成しております。
今、さっき嬉しいご報告が届きました。
下半期イヤーリーディングを受けた後、
昇進試験に合格されたそうです。
今までのご自身だったら、
受かっても不安しかなかったそうです。
今年受かって驚いたのは、
静かな闘志でワクワクされているそうです。
今までなら考えられないそうですが。
周りの同僚や上司の目を気にするのでなく、
関わる生徒さん全員がどうしたら楽しめるか?
それを意識されてから大きく変わられました。
『どんな意識で仕事をするか』
これ次第で未来の在りようは全く変わります。
あなたが求める仕事の結果は何でしょうか?
他者からの評価だとして。
評価と一口に言っても、
昇進という形だとしたら、
今まで以上の結果を出す責任という重圧があります。
その評価は自分が心から望むことに合うリスクですか?
残念ですが、リターンにリスクは必ずあります。
そして、仕事相手に対して求めるリターンを差し出せるか?
昇進して心折れる方多いですよ。
ウチはダンナがそのタイプなので、
昇進とか全くしなくて良いとクドイほど言いました。
周りが(年齢的にとか)昇進しているから、
自分もならないと惨めだと思いますか?
もう昇進したと思い描いて、
仕事をしたくない。。という気持ちは湧きませんか?
ま、これは仕事に限らず何でも同じような現象はあります。
パートナー然り、結婚然り、子どもを持つこと然り、etc
わざわざリスクという面倒くさい、
夢も希望もないことを出しますが。
夢や希望だけで建築出来ないのが現実ですよ。
だから、夢や希望を形にするのなら、
他者評価を基盤とした望みでなく、
自己評価を基盤とした望みをお聴きしています。
世の為人の為に尽くしたいのなら。
まずは自分の望みくらいパパっと叶えましょう。
自分以外に尽くすのはそのあとです。
自分を削りながら叶えても<
これがすぐに壊れるんですよ。
関係性や自分の心身とかね。
本日嬉しいご報告を頂いた方も、
ここまですんなり来た訳でなく。
壁に当たり、泣いて、1つ1つ試して努力が形になりました。
ここがゴールではありませんが。
これをベースに悩みながらもご自身を信じて下さい。
本当におめでとうございます。
感想を全てご紹介出来てなくてすみません。
全て、何度も何度も読ませて頂き返信しております。
頂いた感想を元に更に自分へ精進を重ね力を上げ、
お越しいただいた皆さまへ還元いたしますので。
それが1番の御恩返しと思っております。
そして、2018年イヤーリーディングのご予約を頂いておりますが。
(皆さん早いですよねー。ありがとうです)
11月中には告知します。
リーディング承り期間は12月～1月までとなります。
よろしくお願いいたします。
